9月28日，现代服务管理系组织专业教师一起讨论人才培养方案。会议由系主任杨永杰主持，专业主任、部分专任教师参加。
讨论中，三个专业主任分别从专业设置依据、招生对象、学制与学历、就业面向、培养目标与培养规格、职业资格证书、毕业条件、教学周学时分配表、课程设置、课时安排等方面进行了具体说明。之后，与会人员重点对专业教学进程表进行了讨论，最终形成修改意见，返回各专业以继续完成方案修订工作。最后，系主任杨永杰强调：针对理实一体课程，需注重企业调研，充分体现相关岗位的人才需求；保证专业核心课课时，有效整合内容相近的课程；实现理实一体课程实习与技能实训有机结合；兼顾公共选修课与专业选修课。
此次专业人才培养方案的修订是按照学院“十二五”专业建设规划的统一部署，以期通过不断完善人才培养方案，形成通识课、专业基础课与专业方向课、综合技能训练课、选修课、毕业实习五个模块有机结合的课程体系。现代服务管理系对修订工作充分重视，暑假前完成了方案修订的具体分工和企业调研安排。此前，各专业已通过教研室活动等形式对方案初稿进行了多次讨论和修改。
