第一章 总则
第一条 为进一步建立和健全学院教职工代表大会制度，推动学院的民主建设，调动教职工的积极性和创造性，群策群力做好学院各项工作，根据《高等学校教职工代表大会暂行条例》结合本院实际情况，制定本条例。
第二条 学院教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工行使民主权利，民主管理学院的重要形式。
第三条 教代会应坚持四项基本原则，遵照党的方针、政策和国
家的法律、指令，在院党委的领导下，在本《条例》规定的范围内行使职权。要正确处理国家、集体、教职工个人三者利益关系，调动教职工的积极性，保证培养德、智、体全面发展的合格人才及学院各项工作的顺利完成。
第四条 教代会的组织原则是民主集中制。
第二章 职权
第五条 教代会在学院权限范围内行使下列职权：
（一）听取讨论院长的工作报告，对学院的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其它有关学院发展的重大问题，提出意见和建议。
（二） 讨论通过学院提出的院内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其它与教职工权益有关的重要规章制度，如有不同意见经院长同教代会协商统一后，由院长颁布施行。
（三） 审议决定学院提出的教职工住房改革的原则和办法，以及其它的有关教职工集体福利的事项。
（四） 根据主管机关的部署，参与民主评议领导干部，参与民主推荐学院行政领导人选。
第六条 院长要定期向教代会报告工作，听取意见，认真对待教代会的有关决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理的职权。
第七条 教代会要尊重和支持院长及行政部门行使指挥职权，教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁责任感努力完成各项工作任务。
第三章 教职工代表
第八条 教职工代表以系、处等中层部门为单位，由教职工直接选举产生，凡是享有公民权的教职工均有选举权和被选举权。代表的构成，既要照顾到学院各方面人员，又要充分体现学院以教学为主，其中教师代表一般应占60％左右。
代表实行常任制，任期三至五年，到期改选，可以连选连任。代表接受原选举单位教职工的监督，必要时原选举单位可以依照规定的程序撤换、更换或补选本单位的代表。
第九条 教职工代表按照规定的程序，有权提出提案和议案；有权就大会的各项议程充分发表意见，参加表决；有权对教代会的工作提出批评和建议：有权对有关部门提出询问；因行使正当民主权利而遭受打击报复，有权向有关部门申诉、控告。
第十条 教职工代表的义务是：努力学习并模范地执行党的方针政策和国家法律、指令，认真做好本职工作，积极参加教代会的活动，密切联系群众，听取和反映群众的意见和要求，认真执行教代会的决议，做好教代会交办的各项工作。
第十一条 大会根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作为列席代表或特邀代表参加会议。
第四章 组织制度
第十二条 召开教代会时，选举大会主席团主持会议。主席团成员应由学院各方面人员组成，其中包括党、政、工、团主要领导干部，教师应占多数。
第十三条 教代会每届三至五年，定期开会，一般应每学年开一次。大会的表决必须有全体代表半数以上通过方为有效。
如因特殊原因不能如期召开，应向代表说明，取得教代会的同意。
遇有重要问题或根据三分之一以上代表的要求，可以提前召开大会或召开临时代表会议。
第十四条 教代会的议题，应根据学院的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛吸收教职工的意见，经大会主席团审议后，请大会通过。
第十五条 对教代会的决定和提案，应认真执行，并向下次大会提出报告。教代会的工作应向教职工颁布，接受群众监督。
第十六条 教代会以系、处等部门为单位建立代表团，选举产生正、副团长。
第十七条 教代会根据需要建立民主评议、提案工作、教学科研、青年教师工作等专门工作委员会，制定其工作职责和工作规则，对教代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究，提出建议；检查有关部门贯彻教代会决议和处理提案的情况；以及大会交办的其它事项。
第五章 工作机构
第十八条 学院工会委员会承担教代会工作机构和任务，在党委的领导下，会同有关部门做好下列工作：
（一） 做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团人选建议名单，经党委批准后，召开大会。
（二） 大会闭幕期间，组织代表团及各专门工作委员会的活动，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实。
（三） 大会闭幕期间，遇有重要问题，可召开代表团长会议或组织代表讨论，必要时可按规定的程序，召开临时代表会议。
（四） 向代表和教职工进行宣传教育，保障他们的民主权利，接受他们的申诉。
（五） 处理教代会交办的其它有关事项。
第六章 附 则
第十九条 本条例在学院教职工代表大会通过后生效。
第二十条 本条例的解释权在工会委员会。
