2010年度学院工会工作报告
(2011年5月19日)
各位代表：
我受学院第二届工会委员会的委托，向本次大会报告学院工会2010年所做各项工作，并提出2011年工会工作重点任务，请予以审议。
2010年，北京农业职业学院工会在市总的指导下，在学院党委的正确领导下，深入学习和贯彻落实科学发展观，不断强化依法管理、科学管理，全年工作呈现出三个特点：一是发动广泛，职工参与率高；二是服务大局但不忘关注个体；三是人员不足，但团结敬业，合理统筹，全体工会干部积极发挥作用。本年度，学院工会不仅圆满完成了市总部署的各项工作，而且保质保量地完成了学院内的各项工作任务,从一个侧面为学院示范校建设的顺利开展做出了努力。在2010年市总年底总结评比中，被授予“工作创新奖”。回顾一年的主要工作，简要总结如下：
一、加强队伍建设和科学管理，提高全体工会干部工作水平。
加强学院工会系统干部队伍建设，充分发挥三个委员会、分工会及协会的作用，及时有针对性地召开有关人员会议，部署和研讨工作；对于各项活动做到有计划、有分工、抓组织、抓落实；各级工会干部密切配合，团结协作，整个工会系统从管理到各项活动开展呈现出和谐、有序、务实、高效，为履行工会各项职责提供了坚实的组织保证。特别是三委委员，在年内工会组织的各项文体展示活动中牵头做了大量工作，切实体现了能力和水平，发挥了重要作用。
二、凝聚人心，寓教于乐，开展丰富多彩的教职工文体活动。
2010年上半年，与教务部门共同在教师中组织开展了中年教师说课大赛，有效促进了教师教学水平的提升。
学院工会始终重视组织和开展好教职工的各项文体活动，认真履行工会的工作职责，积极发挥教职工文体协会的作用，并将所开展的每项活动都上升到凝聚职工力量，增强团队精神，构建和谐校园的高度来认识。在这方面，学院党委及学院各级领导给予了大力支持，教职工参加文体活动的积极性不断提高，已形成了良性发展的态势。年内，学院工会首次推出了教职工“教学及科技文化艺术”系列展示活动，分别由工会委员牵头，依托教职工文体协会和各分工会，先后在四校区组织开展了“红五月”教职工卡拉OK比赛、各种球类及棋牌比赛、教职工书画摄影展、教职工书画现场笔会、四校区广播体操表演、富有学院特色的“一区一操”表演、教职工趣味运动会等，配合学院第五届科技文化艺术节闭幕式，四校区教职工的模特舞蹈队与青年歌手一展风采。全年，以协会名义组织的各种活动达383次，参加的教职工达5693人次，可以说，教职工十大文体协会已经成为教职工文体活动的有效载体和重要组织形式。年底四校区分别以不同形式举办了迎新年联欢活动。
在创先争优活动中，组织了教职工开展唱红歌和走红路（红色之旅）活动。编印了《红歌五十首》，成立了有80名教职工参加的学院教职工红歌合唱团，在“庆七一”活动中，成功组织了由教职工红歌合唱团、离退休职工合唱团及学院学生合唱团共同参与的大型红歌演唱会，参加的人员达248余人。先后组织260余名教职工分别到井冈山、韶山、延安等地进行旅游参观活动，活动结束后先后举办了红色之旅征文、座谈会和摄影展，巩固和扩大了活动成果，让更多的教职工从中受到了教育和鼓舞。
三、关心职工，关注社会，加大送温暖工作的力度。
学院工会始终坚持“以人为本、以实为要、营造温馨、注重服务”的工作理念，把关系到教职工工作、学习、家庭、健康等切身利益问题摆在重要的位置，送温暖工作在加大力度，注重实效方面有了明显转变和提高。年内，与学生处、团委合作，聘请北师大心理学专家组织了三场心理健康系列讲座，先后共有教职工、学生400余人参加；积极推进市总倡导的“１+６”工程建设，无论是在正常情况下，还是在特殊时期，始终坚持开展“五必访”工作，并建立起长效机制，把党和组织的关怀和温暖带给广大教职工，把作为职工困难第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人的职责认真落到实处。
一年来，共慰问教职工80余人次；为全院900余名教职工作了信息采集并办理了工会互助金卡；积极努力办好职工福利；坚持为教职工举办集体生日聚会，营造浓厚的和谐氛围，促进团结与稳定。
学院工会始终把关心和做好女教职工和青年教职工工作，作为一项重要工作来抓，根据其特点，有针对性地开展工作。年内组织开展了庆祝“三八”系列活动。同时，积极为女教职工做好“六种特殊疾病保险”及其理赔工作，如年内为北校区患癌症的老师理赔了２.4万元。不仅如此，工会在关心女教职工的同时，也针对男教职工的身体特点做好工作，引导男教职工关注身心健康。
本年度按照市总要求，把关心在职劳模和已离退休劳模列入院工会的工作内容，主动与劳模保持信息沟通，普遍摸查了全院劳模的基本情况，建立了劳模信息库。
2010年上半年院工会、团委配合，共同组织全院师生员工为灾区送温暖，向青海玉树地震灾区捐款10余万元，被市总授予“优秀组织单位”。
四、积极推进院务公开，依法维权，推进学院民主建设。
学院工会一方面以教职工代表大会为载体，坚持从实际出发，从教职工最为关心的问题入手，坚持学院财务收支情况、工会会费及经费收支情况等向教职工代表大会报告制度。同时在纪检、组织人事、财务等有关部门的共同努力下，年内学院被全国厂务公开协调领导小组授予“全国厂务公开民主管理先进单位”荣誉称号。
学院工会在按规定收缴经费和按时足额上解的同时，严格内部控制，完善各项支出手续，杜绝不合理，不合法支出，争取使有限的经费发挥更大的作用。年内市总对我院工会财务组织进行了两次审计，对我们这项工作给予了充分肯定。
我们认为院党委的领导和支持，各部门领导大力配合，教职工的热情参与是使工会工作充满活力的有力保障，在此对各位领导和各部门领导表示衷心的感谢！
2011年工会工作重点
2011年是学院“十二五规划”的开局之年，也是学院示范校验收取得优异成绩的可喜之年，学院的发展将开启新的里程。工会工作将乘势而上，在北京市总工会的具体指导下，在学院党委的领导和支持下，继续坚持以科学发展观为指导，解放思想，更新观念，创新形式，拓展思路，在促进学院重点工作发展的同时，实现工会工作在服务理念、服务质量、服务水平上的新突破。今年工会工作要在做好常规性工作的基础上，重点体现两个围绕：一是紧密围绕2011年学院重点工作，组织召开二届二次教职工代表大会，审议通过《学院“十二五”教育事业发展规划（草案）》和学院“第三轮人事改革和干部聘任”相关文件及方案。在这个过程中，重点做好代表意见征集和方案审议工作，密切关注教职工的思想动态，保和谐、保稳定，确保学院各项工作的顺利开展和有序推进。2011年，我们将迎来中国共产党建党90周年，为庆祝党的90华诞、庆祝我院示范校验收工作取得圆满成功，按照学院党委的工作部署，工会将与有关部门通力合作，组织举办大型庆祝联欢活动，进一步激发广大教职工热爱党、热爱祖国、热爱学院的热情。二是围绕工会工作职能，发挥优势，突出特点，抓分会，促协会。在这方面，学院工会要以“创先争优”活动为主线，以党建代工建、促工建为重要手段，以分工会、教职工文体协会为组织形式，以丰富多彩的活动为主要内容，按照中共北京市委创先争优活动领导小组和北京市总工会下发的《关于在全市工会组织和广大职工中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求和学院2011年党建思想政治工作会议的总体部署，以“立足岗位，创先争优，为党旗增辉，为发展给力”为主题，在全院教职工中掀起创先争优的热潮，力争将创先争优活动具体化、实践化、全员化和成果化。各分工会工作要与各党总支、党支部组织开展的创先争优实践活动紧密结合，根据自身工作的性质和特点，通过积极组织开展岗位培训、技能比赛及参观、工作交流等活动，大力提升教职工的工作水平和工作质量，大力弘扬良好的师德师风，立足岗位，创先争优。同时，注意发现和树立在创先争优活动中涌现出的先进典型，广泛宣传，着力营造创先争优的浓厚氛围。
教职工文体协会工作要在认真研究和不断总结经验的基础上，推动工作蓬勃开展。各文体协会要为创先争优添翼助力，通过不断创新活动形式吸引教职工，进一步调动教职工的参与热情，提高教职工的参与率，让广大教职工在活动中调整身心，在活动中交流情感，在活动中营造和谐。
新的一年，学院工会工作还将进一步在服务领域实现突破。充分发挥和利用工会工作的特点与资源优势，不仅要在学院党委与教职工之间起到桥梁和纽带作用，而且要在把学院特色工作推向全市，乃至全国做出努力，能够使学院一些重要工作进一步提高档次、提升价值，得到社会的广泛认可，为其发展搭建更加良好的平台，创造更加广阔的空间。
最后，祝各位领导、全体教职工在2011的各项工作中取得更大的成绩！祝我们的学院能够乘势而上，加快发展，为实现学院“十二五”发展目标再创新的业绩，铸就新的辉煌！
