清河水利建设工程师学院是第三批北京市职业院校特色高水平实训基地建设项目,是北京清河水利建设集团有限公司和北京农业职业学院在60余年的人才共育、校企共赢的合作基础上共同建设。
师生共同设计的工程师学院院徽
北京清河水利建设集团有限公司最初建立是1958年兴建密云水库留下来的一支水利机械化施工队伍,北京农业职业学院溯源于1958年建校的北京市农业学校,校企双方同期成立、一路扶持、互相成就、共同成长;双方在实习岗位供给、技术人才需求、专业建设指导、人才质量提升、校企合作创新等方面,不断夯实校企深度融合质量、打造校企领航人才培养示范。目前,校企双方共建清河水利建设工程师学院,推进现代学徒制人才培养,创新“岗课赛证互通、生企校家共荣”“全人”现代学徒制人才培养模式,重构“重基础、强素养、育专长、能创新”的专业课程体系。
为确保清河水利建设工程师学院建设目标如期全面达成,工程师学院校企双方高度重视,以“党建引领、团队协作、目标导向、过程管理”的建设原则,校企共同制定并实施了“前置谋划、全程监督、诊改落实”的“事前-事中-事后”相结合的“全面质量管理体系(PDCA)”,有力促进了校企合作共同体的形成和“人才培养与社会服务”“质量双提升”的建设目标实现。
清河水利建设工程师学院在教学团队建设中,积极推进“校企互聘互兼支撑计划”,有效实现人力资源协同。自建设以来,团队规模从申报时的25人扩充至32人,“双师型”教师占比提升至100.0%;目前,校内专任教师20人、企业兼职教师12人,团队中副高及以上职称人员占比达87.5%。
建设三年来,清河水利建设工程师学院在人才培育方面,师生联合党支部入选第四批全国党建工作样板支部培育创建单位,发展/转正学生党员49人次,学生累计获北京市职业院校技能大赛、“互联网+”“挑战杯”、第二届全国大学生职业规划大赛北京市赛等省部级奖项17项(含一等奖2项),学生荣获“北京市技术能手”称号(学校唯一),2022、2024两年荣获首都大学生暑期社会实践优秀团队称号,4名毕业生及1名在校生因表现突出获央视新闻、北京卫视报道,工程师学院建设成效在全国高校思想政治工作网、北京学联多次报道。资源共享方面,校企共建《节水灌溉工程技术》入选“十四五”职业教育国家规划教材,《工程测量》获评全国农业教育优秀教材,入选北京市在线精品课程1门,联合建成北京市专业创新团队,获批建设北京市第二批高校毕业生职场体验基地、水利水电开放型区域产教融合实践中心、北京市第一批现场工程师专项培养计划项目。技术创新方面,累计解决实际技术难题23项,校企联合开展省部级及以上教科研项目10项、企业委托项目3项,发明技术入选《国家成熟适用节水技术推广目录(2023年)》,5项专利技术已成功实现转化应用。社会服务方面,累计开展各类技术培训、社会服务10337人天,校企联合制定行业标准4项,承办北京市技能大赛3项。助力行企提升方面,协助清河水利集团申报产教融合型企业,企业三年间荣获“北京市共筑诚信企业”“北京市水利行业优质工程奖”“2025年度首批北京市信用承诺企业”等荣誉近30项,企业年均荣誉数实现翻倍;与北京市水务局正式签署战略合作框架协议,实现“政行企校”协同创新实质性推进。