各位老师：
根据学校2025—2026学年教学工作安排，依据教育部等八部门《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）及学校《毕业顶岗实习管理办法（试行）》（京农职政〔2025〕46号）等相关文件要求，为切实组织好2026届学生毕业顶岗实习及毕业论文工作，提升实习实效与论文质量，现将有关事项通知如下：
一、总体安排
（一）实习时间
毕业顶岗实习原则上安排于2026年3月2日至5月31日，具体时长按各专业人才培养方案执行。如有个别班级需提前进入实习，须由二级学院书面报教务处批准后实施。
（二）实习形式
毕业顶岗实习采取集中与分散相结合的方式，以二级学院统一安排为主，学生自主联系为补充。实习岗位应与专业培养目标一致或相近，严禁专业不对口实习。
二级学院加强对学生自主实习申请理由、实习单位等的审核，对采取自主实习的学生要严格过程管理和考核，确保实习质量。
（三）实习管理
实习全程依托“岗位实习管理系统”进行信息化管理，包括签到、周记、报告等环节。
二、具体工作要求
（一）加强组织领导
二级学院应成立由书记、院长任组长的实习管理工作小组，指定专人负责“岗位实习管理系统”管理工作。结合专业实际制定实习方案，做好组织动员、检查与总结，确保毕业岗位实习工作安全有序开展。
（二）组织动员与安全教育
二级学院应在学生实习前组织召开专题培训会，明确实习任务、纪律要求、考核标准，并开展专项安全教育。
（三）严格实习单位审核与落实
二级学院须与合作规范、资质合法的校企合作单位开展实习对接，所选单位应管理完善、设施齐全、符合安全生产相关法规，并须通过实地考察确认。拟安排的实习单位名单及考察结果须报教务处备案。鼓励优先安排市域产教联合体、产教融合共同体等深度合作单位进行集中实习，切实发挥实训基地育人功能。
（四）规范协议签订
学生实习前须签订学校、实习单位、学生三方协议并附监护人知情同意书、学生校外实习安全告知书等。自主实习须另提交《自主联系实习单位申请表》，经家长签字、二级学院审批。未签订协议不得实习；实习期间更换单位的，需报二级学院批准备案，并重新签订实习三方协议。
（五）加强过程指导与检查
二级学院应选派经验丰富、责任心强的教师担任校内指导教师，并落实校外指导教师，共同做好实习指导与人文关怀。定期巡查实习情况，听取实习单位意见，及时改进实习组织与指导工作。
（六）严格考核评价
二级学院自主制定实习考核方案，通过系统提交成绩。擅自变更或终止实习者，实习成绩按不合格处理，须予重修。
（八）毕业论文安排
应届毕业学生需提交论文；各二级学院也可根据专业特点，结合专业成果设计（如产品、程序等）或报告（调研报告或研究报告）作为毕业成果，具体由二级学院制定方案并于2026年寒假前报教务处备案。毕业答辩时间原则上安排在5月，具体时间由各二级学院统筹并报教务处。
（九）毕业论文/设计/报告评优
二级学院择优推荐不超过毕业生总数5%的优秀作品参加校级优秀毕业设计/论文/报告评选，相关评优材料须在答辩结束后一周内报送实践教学管理办公室。
（十）材料归档与总结
学校将组织相关部门对学生毕业顶岗实习情况进行专项检查，包括在岗实习情况、实习文件规范性、毕业学生资料存档，毕业论文、设计或报告及答辩工作。
三、毕业顶岗实习检查
学校将组织专项检查，重点核查在岗情况、材料规范、档案完整性及毕业设计/论文/报告答辩等工作落实情况。
请各二级学院高度重视，精心组织，确保2026届学生毕业顶岗实习与毕业论文工作顺利完成。
特此通知
