一、学校基本情况

1.成立背景：

2011年，北京金惠农农业专业合作社正式成立，占地400余亩；2019年，依托合作社成立“北京金惠农农业专业合作社农民田间学校”，聚焦农业技术培训与乡村人才培育。

2.教学模式：

以农民为中心、田间为课堂，在作物全生育期开展地头培训。辅导员围绕生产实际设计问题，引导农民发现问题、分析原因、制定并实施解决方案。配套设施：拥有2000平方米室内培训教室，满足理论教学需求。

二、主要优势

1.示范带动优势：

持续引入农业新技术、新品种，通过试验田示范带动农户参与创新种植，提升种植技能与农产品品质。

2.资源设施优势：

具备丰富农业资源及完善的生产、教学设施，涵盖6种种植温室，展示多样种植模式与优新品种，为实践教学提供支撑。

3.人才团队优势：

与多家科研单位、各级农技推广部门合作，驻点开展技术指导；拥有专兼职人员20人（含5名乡土专家），形成“专业技术+乡土经验”的教学团队。

4.辐射带动优势：

不仅服务合作社成员，还辐射周边农户，推动区域农业发展，多次接待外省市调研学习。

三、主要业绩

1.促进就业与技能提升：

通过实用技术培训，提升农户种植技能与市场竞争力，已带动300余名农户自主就业；2024年组织各类培训超7000人次。

2.农产品质量升级：

指导兴寿镇农户提升农产品品质，四季草莓、特色番茄、吊秧西瓜等特色农产品成为绿色食品代表，获市场认可。

3.推动合作交流与乡村振兴：

建立“创客联盟”“新农人孵化基地”，吸引人才回归，实现资源共享，助力乡村振兴；

举办“乡村文化生活年”“西瓜节”等活动，丰富乡村文化生活，提升兴寿镇知名度，为新农人提供展示平台。