10月10日，学院召开2017-2018年度科技挂职服务工作启动会，院长王福海出席并讲话，相关部门负责同志和11名挂职人员参加会议。会议由科研处处长郝婧主持。

会上，组织部徐世旺部长就挂职工作的政策与要求、激励与考评等制度规范和管理跟进工作进行了说明；人事处处长高世吉强调了科技挂职工作在个人考评、职称评定、评选先进和奖励等方面的重要性；各系部主任也表达了老师们在充分调研、踏实服务的同时，也要学会地方的工作与交流的方式，提升自身能力的殷切希望。

郝婧同志回顾了学院历年来的挂职成绩，对新一批挂职老师进行了鼓舞和激励，强调了带“科技”挂职，精准帮扶，本次挂职已引入科技项目7项，帮扶低收入村5个。同时对近期工作做了安排，在初期调研、计划安排、考勤提交、成果积累、宣传报道等方面都做了要求。挂职代表石进朝教授和郝媛媛老师发言，表达了能够参加此次挂职的自豪感，和对未来服务工作的信心与初步计划，相信老师们在自身努力和学院的团队支持下，一定能作出更好的成绩。

王福海同志在讲话中指出，科技挂职服务工作作为学院三农服务的品牌项目，一定要作出亮点。首先，科技挂职工作是教师自身能力提升的重要途径，团队协作促进了师资队伍建设，体现了职业教育本身服务三农的办学职能，一定要提高重视程度；其次，把握好重心，重点围绕北京都市型现代农业、美丽乡村建设、精准帮扶等方面，带技术、带技能、带态度，更要带入信息，帮助拓展思路，综合施策，提高农民收入；第三，要总结形成典型，要求老师们严格要求自身，遵守各项制度，将专长与地方需求相结合，充分发挥个人与团队的力量，有的放矢，成为地方致富的引路人，形成可复制、可推广的经验，形成特色。最后，王福海同志表示，对于科技挂职工作，学院的重视程度年年在加强，期望值也不断在增高，要求职能部门集成政策、资源、优势做好保障、支撑工作，希望挂职教师在挂职过程中践行学院办学理念，把职业院校应有的能力、态度真正的体现出来，实现个人、学校、农民多赢的局面。