7月7日，学院召开2016-2017年度挂职服务工作启动会。王福海院长出席会议并讲话，相关部门负责同志和11名挂职人员参加会议。会议由科研处郝婧处长主持。

会上，组织人事处徐世旺处长宣布了学院文件和选派出的赴郊区乡镇及农业企业参加挂职的人员名单，并就挂职工作的政策与要求、激励与考评等制度规范和管理跟进工作进行了说明；本次挂职主要针对“大兴区科技副镇长”、“重点合作乡镇”、“高端企业”等方向进行了派驻，科研处副处长邓志峰同志对挂职近期工作进行了安排，从挂职人员与服务单位的对接上岗工作、结合挂职需求和院地实际情况展开选题与调研工作、按照学院要求和挂职单位实际制定出挂职服务工作目标计划书等三个方面做了讲解和部署。

现代服务管理系何艳林老师代表全体挂职人员发言，感谢学院的认可与选拔，表示在未来一年的服务工作中，做到坚持以服务为主，锻炼与学习相结合，紧密联系郊区的发展需要，把握学院的综合发展方向，注重发挥专业特长和团队优势，主动积极开展服务，同时在服务中提升自身的实践教学能力。

王福海院长讲话指出，在十三五规划的开题之年，学院要转型发展，以服务“三农”为基础，拓展为以各种手段全方位服务“大北京”、“大都市”。在新的形势下，要求挂职服务要做到三聚焦四结合：三聚焦即聚焦都市型现代农业发展、聚焦新型职业农民培育、聚焦低收入村的精准帮扶；四结合即学院工作与地方工作相结合、教学工作与挂职工作相结合、个人发挥与团队建设相结合、项目带动与人才支撑相结合。需要挂职老师在工作中找到服务着力点，做好农民培训，扶持地方产业，充分发挥桥梁纽带作用，使院地之间的资源、信息相顾沟通，服务地方同时，提升学院知名度。