为深入贯彻落实教育部、北京市教委近期关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步强化学校人才培养与就业导向深度融合， 6月12日下午，学校召开2025届毕业生六月就业工作推进会。党委副书记鲁雷出席会议并讲话，学生工作部部长纪冰岛主持会议。二级学院书记、院长、系主任、专业主任及学工队伍代表参会。

会上，各二级学院负责人重点介绍了实习转就业衔接机制、一对一责任分工推进、优质岗位拓展等方面的做法与成效。各专业负责人逐一分析未就业学生的具体情况，围绕思想认知、家庭环境、重点群体等难点问题，深入交流对策、研判路径。

鲁雷在讲话中充分肯定了前期就业工作的成效，指出就业不仅是检验学校教育教学质量的重要标尺，更关乎学生的切身利益、学校的办学声誉和经济社会的发展。围绕进一步提升就业工作实效，鲁雷提出五点具体要求：一是聚焦就业短板专业，分类施策、精准发力，推动就业质量整体提升；二是整合多方政策资源，强化协同联动，形成就业帮扶合力；三是坚持“离校不离责”，延伸服务链条，持续关注未就业毕业生；四是加强心理支持，营造积极健康的就业环境；五是系统推进“访企拓岗”，不断拓展岗位供给，深化校企协同育人机制。

此次会议坚持问题导向与目标导向相结合，进一步统一了思想认识，明确了工作重点，压实了责任担当，为持续推进2025届毕业生更加充分、更高质量就业奠定坚实基础。